Post HBO Procesmanagement en
Verandermanagement voor Overheid
PostHBO Procesmanagement en Verandermanagement Overheid
Het praktische opleiding Post HBO Procesmanagement en Veranderingsmanagement voor Overheid is erop gericht om u te leren hoe u in uw organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau de beleidsprocessen, planningsprocessen en operationele werkprocessen op elkaar kunt afstemmen en in te spelen op nieuwe ontwikkelingen.
|
Praktische informatie |
Data
en plaatsen |
Dag |
Avond |
E-Learning |
|
|
|
Utrecht/ Rotterdam/ Amsterdam/
Code: 1312.232.PHPMOV
10 oktober 2023
12 december
16 januari 2024
6 februari
5 maart
9 april
7 mei
4 juni
Utrecht/ Rotterdam/ Amsterdam/
Code: 1312.233.PHPMOV
14 november 2023
12 december
16 januari 2024
6 februari
5 maart
9 april
7 mei
4 juni.
|
|
|
|
|
|
|

|
Looptijd
6 dagen (=16 bijeenkomsten)
10.00 uur tot 16.00 uur |

|
Opleidingsduur |
ONLINE E College |
Opleidingsduur
|

|
Afroonding
Na een voldoende resultaat ontvangt u het Ogive " PostHBO Procesmanagement en Veranderingsmanagement voor Overheid"
|

|
Kosten
Cursusgeld
€ 2995,- ex btw |
|
Inclusief
+ Studiematerialen
+ Opdrachtbegeleiding
+ Opdrachtbeoordeling
+ Arrangement
|
|
|
|
|
|
|
|
LET op: Brochure aangevraagd? Kijk ook in uw SPAM-box !
|
Andere cursisten
kozen ook voor:
PostHBO_Procesmanagement-zorg-en-welzijn
PostHBO_Procesmanagement |
|
Doelgroep
Overheidsmanagers, overheidsadviseurs en overheidsmedewerkers
Doel en opzet
Dit praktische opleiding Post HBO Procesmanagement en Veranderingsmanagement voor Overheid heeft als doel om overheidsbeleid te kunnen omzetten naar effectief procesmanagement.
Alle essentiële thema's waarmee u in de praktijk te maken krijgt, komen in deze opleiding Post HBO Procesmanagement en Veranderingsmanagement voor Overheid aan de orde.
U gaat ook aan de slag met diverse nuttige praktijkopdrachten in uw eigen werksituatie.
Voorbereiding en studiebelasting
Het doornemen van de theorie en het maken van de
praktijkopdrachten betekenen een studiebelasting van ca 5 tot 7 uur per
lesdag.
Niveau
De opleiding Post HBO Procesmanagement en Veranderingsmanagement voor Overheid wordt op HBO werk en denk niveau verzorgd.
Methode
Tijdens de opleiding wordt gebruik gemaakt van de methode Personal Performance Learning (PPL),
die erop gericht is zowel actiegericht te leren als maatwerk te bieden binnen
een opleidingsraamwerk.
Hiermee is het mogelijk ook tijdens de opleiding individueel
maatwerk te blijven leveren.
Aanpak
Voor aanvang van de opleiding Post HBO Procesmanagement en Veranderingsmanagement voor Overheid ontvangt u een schriftelijke intake om uw verwachtingen en leerdoelen te inventariseren en te verwerken in de opleiding.
De opleiding Post HBO Procesmanagement en Veranderingsmanagement voor Overheid vindt plaats in een veilige omgeving waarbij het uitwisselen van kennis en ervaring met medecursisten gestimuleerd wordt.
Studiemateriaal
Ogive gebruikt de meest actuele studiematerialen en middelen, die perfect zijn afgestemd op deze opleiding Post HBO Procesmanagement en Veranderingsmanagement voor Overheid.
Voor aanvang van de opleiding Post HBO Procesmanagement en Veranderingsmanagement voor Overheid ontvangt u het volledige studiemateriaal.
Afronding
In verband met het praktische karakter van deze opleiding, wordt de opleiding afgesloten met een verbeterplan over de eigen organisatie.
|
Studieprogramma
In dit boeiende programma komen de volgende onderwerpen aan de orde:
Module 1 4d
Van Strategie en beleid naar Process Management
- Ontwikkelingen bij Overheid
- Zaakgericht werken
- Bedrijfsvoering
- Bestuurspraktijk
- Horizontale verantwoording
- Toezicht indicatoren
- Procesmanagement
- Aanpak bij analyse en ontwerp
- Procesarchitectuur
- Aanpak bij analyse en ontwerp
- Casus
Stakeholder / Relatie analyse
- Stakeholder Visie / eisen +Business Context
- KPIs, CSF
Analyseren van problemen en processsen
- Toegevoegde waarde analyse
- Analyse van procescomplexiteit
- Ruimtelijke bewegingsanalyse
- Doorlooptijdanalyse
- Risico-analyse
- Tijd analyse
- Kritieke pad analyse
- Financiele analyse
Ontwerpen van processen
- Ontwerpen van processen
- Proces versus Functionele Structuren
- Aansluiten op externe processen
- SixSigma en andere technieken.
Inrichten van processen
- De inrichtingsopdracht
- Arbeidsorganisatie vormgeven
- Informatievoorziening en IT vormgeven
- Moderne architectuur en werkstroombesturing
- Processen en werkplekinrichting
- Meten en benchmarken
Module 2 2d-
Change management
- Visie op en toepassen van change management.
- Waarom veranderen zo gecompliceerd is
- Veranderen in de overheid
- Veranderingsstrategieën en benaderingen
- Wat is effectief en werkzaam?
- Soorten interventies en het interventieplan
Interpersonal Skills
- Inzicht in eigen kwaliteiten
- Samenstellen van goed functionerende teams
- Leidinggeven aan procesteams
- Omgaan met weerstanden en conflicten
|