IPMA D project management

IPMA D Leiderschap en Cultuur



IPMA D Leiderschap en Cultuur

IPMA D Leiderschap en Cultuur: Haal het beste uit jouw projecten

Wil jij als projectleider jouw projecten succesvol en volgens plan opleveren?

De opleiding IPMA D Leiderschap en Cultuur biedt jou een krachtige, praktische aanpak waarmee je grip krijgt op zowel de inhoud als de betrokken stakeholders.




Wat maakt deze opleiding uniek? 

De focus ligt niet alleen op projectmanagementmethoden, maar vooral op leiderschap, teamontwikkeling en het effectief betrekken van stakeholders in elke fase van je project.

Deze opleiding helpt je om de juiste competenties te ontwikkelen en je team optimaal te laten presteren .

 

Voor wie? 

Deze opleiding is ideaal voor iedereen die projectmatig werkt en zichzelf verder wil ontwikkelen als projectleider in leiderschap en cultuur binnen een projectcontext.

 

Wat leer je? 

Tijdens deze opleiding krijg je de meest actuele kennis en vaardigheden op het gebied van projectmanagement, leiderschap en cultuur volgens de IPMA D-methode. Je leert een praktisch projectplan opstellen en toepassen, dat je direct kunt implementeren in je eigen werkomgeving .

 

Praktische aanpak en persoonlijke coaching 

Je gaat aan de slag met opdrachten uit jouw eigen praktijk en werkt aan een persoonlijk projectplan.

Daarnaast krijg je begeleiding van ervaren projectmanagers die je coachen in elke stap van het proces.

Hierdoor leer je niet alleen de theorie, maar pas je deze ook direct toe in je dagelijkse werk.

 

Interactieve leeromgeving 

Je leert in een veilige, interactieve omgeving waar kennisuitwisseling en samenwerking centraal staan.

Het programma is flexibel en afgestemd op jouw behoeften, met veel ruimte voor maatwerk door de Personal Performance Learning (PPL) methode .

 

Studiebelasting en niveau 

De opleiding wordt aangeboden op HBO-niveau en vergt ongeveer 5 tot 7 uur studie per bijeenkomst.

Dit omvat zowel theorie als praktijkopdrachten die aansluiten bij jouw werksituatie.

 

Opleidingsduur en afronding 

De opleiding duurt 4 lesdagen, verspreid over 5 tot 8 maanden, afhankelijk van de startdatum.

Na succesvolle afronding van het examen of projectopdracht ontvang je het IPMA D Leiderschap en Cultuur diploma.

Je kunt er ook voor kiezen om deel te nemen aan het IPMA-D examen van IPMA-Nederland .

Waar ga je mee aan de slag? 

De opleiding behandelt een breed scala aan essentiële projectmanagementonderwerpen, zoals:

  • Opzetten en starten van projecten
  • Stakeholdermanagement en projectorganisatie
  • Risicobeheersing en projectstructuren bewaken
  • Motiveren en leiden van teams
  • Omgaan met tegenstellingen en communicatie verbeteren..
Waarom kiezen voor IPMA D Leiderschap en Cultuur? 

Met deze opleiding ontwikkel je niet alleen de technische kant van projectmanagement, maar ook de zachte vaardigheden die cruciaal zijn voor succesvol leiderschap en teamcohesie. Jouw projecten zullen vanaf de start tot de oplevering effectiever verlopen, met blijvende resultaten voor je organisatie.

 

Het Succes van Leiderschap in Projecten

Als projectleider weet je als geen ander hoe uitdagend het kan zijn om een project van begin tot eind soepel te laten verlopen.

Projecten brengen altijd onverwachte obstakels met zich mee, of het nu gaat om strakke deadlines, budgetbeperkingen of het managen van een divers team.

Gelukkig biedt de IPMA-D certificering een krachtige aanpak voor projectleiders die hun vaardigheden willen verbeteren en projecten succesvol willen opleveren.

De IPMA-D certificering is een internationaal erkende standaard op het gebied van projectmanagement, gericht op het ontwikkelen van zowel technische als gedragsmatige competenties.

Met IPMA-D krijg je de tools in handen om projecten effectief te plannen, te organiseren en te sturen, waarbij je altijd oog houdt voor de mensen die betrokken zijn bij het project .

 



Een Voorbeeld van IPMA-D in Actie

 Tom, een ervaren projectleider in de IT-sector, merkte dat hij moeite had met het beheersen van de steeds complexer wordende projecten.
Hoewel hij technische kennis in overvloed had, vond hij het lastig om zijn team optimaal te motiveren en stakeholders tijdig te betrekken bij belangrijke beslissingen. 

 

Dit leidde vaak tot vertragingen en budgetoverschrijdingen, waardoor de projecten minder succesvol waren dan gehoopt. Tom besloot om de IPMA-D opleiding te volgen, omdat hij hoorde dat deze niet alleen focust op de harde kanten van projectmanagement, zoals planning en risicobeheer, maar ook op leiderschap, communicatie en teamdynamiek. 

 

Dit bleek voor hem een keerpunt te zijn in zijn carrière. Tijdens de IPMA-D opleiding leerde Tom hoe hij niet alleen een projectplan moest opstellen volgens de IPMA-D methode, maar ook hoe hij stakeholders op een gestructureerde manier moest betrekken. 

 

Dankzij de IPMA-D aanpak werd hij zich meer bewust van de verschillende persoonlijkheden binnen zijn team en hoe hij deze optimaal kon inzetten om het project te laten slagen. In één van zijn projecten moest Tom, na het afronden van zijn IPMA-D certificering, een IT-systeem implementeren voor een grote financiële instelling. 

 

Door de IPMA-D technieken toe te passen, begon hij met het opstellen van een gedetailleerd projectplan waarin de IPMA-D principes duidelijk naar voren kwamen. Hij gebruikte de IPMA-D methode om duidelijke doelen te stellen, taken af te bakenen en verantwoordelijkheden te verdelen onder zijn teamleden. 

Daarnaast stelde hij dankzij de IPMA-D aanpak een stakeholderanalyse op, waarbij hij alle belanghebbenden vroegtijdig in het proces betrok. Dit was een direct resultaat van wat hij had geleerd tijdens zijn IPMA-D opleiding, waar veel nadruk werd gelegd op communicatie en stakeholdermanagement. 

 

Toen er tijdens het project onverwachte wijzigingen nodig waren, gebruikte Tom de IPMA-D technieken voor risicobeheersing en wijzigingsmanagement. Met de kennis van IPMA-D kon hij de impact van de veranderingen nauwkeurig inschatten en zijn team effectief aansturen om de nieuwe richtlijnen snel te implementeren. 

 

Dankzij IPMA-D wist Tom ook het team te motiveren en de voortgang continu te monitoren. Hij gebruikte de IPMA-D methodes zoals de Earned Value Analyse om de prestaties van zijn project te volgen en tijdig bij te sturen . 

 

Dit zorgde ervoor dat het project binnen budget en op tijd werd opgeleverd. Na de succesvolle afronding van het project werd Tom gepromoveerd tot senior projectmanager. 

Hij bleef de IPMA-D principes toepassen in zijn dagelijkse werk, wat leidde tot nog meer succesvolle projecten. 

 

Waarom IPMA-D voor Projectleiders? 

Tom's verhaal laat zien hoe krachtig de IPMA-D certificering kan zijn voor projectleiders die hun vaardigheden willen verbeteren. 

De IPMA-D methode geeft je de tools en kennis om niet alleen de technische kant van projectmanagement onder de knie te krijgen, maar ook om effectief leiding te geven, teams te motiveren en stakeholders te betrekken

Voor iedere projectleider die wil groeien in zijn of haar rol, is IPMA-D een essentiële stap. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jarenlange ervaring hebt, de IPMA-D certificering helpt je om je projecten naar een hoger niveau te tillen. 

Door IPMA-D te gebruiken, bouw je aan een solide basis voor toekomstig succes in al je projecte.


Locatie en lesplanning

De locaties en de lesplanning van de opleiding IPMA D Leiderschap en Cultuur zijn hieronder geplaatst.








1322.251.IPMAD
(Online)

3 maart 2025
31 maart
26 mei
23 juni.


Kostenoverzicht

De kosten voor deopleiding IPMA D Leiderschap en Cultuur zijn hieronder weergegeven.

 

Cursusgeld
995 euro

Coaching

 325 euro


Literatuurkosten
225 euro


Examen

245 euro

Beoordelingskosten

245 euro

(__ Bij online zijn arrangementskosten niet van toepassing)
Arrangementskosten (All you can eat and drink lunch, koffie, thee) totaal
275 euro
Alle bedragen ex btw



LET op: Brochure aangevraagd?
Kijk ook in uw SPAM-box !

Ogive Opleidingen