Hogere kwaliteitsadviesvaardigheden Zorg en Welzijn HBO niveau
Tijdens de opleiding Hogere Kwaliteitsadviesvaardigheden Zorg en Welzijn op HBO Niveau leer je de meest essentiele onderwerpen om je uitdagende kwaliteitsadvies functie uit te voeren.
Tijdens de opleiding kan je met de coach en mededeelnemers jouw situaties doorspreken om tot inspirerende inzichten te komen.
|
 |
|
Praktische
informatie
|
|
Data
en plaatsen
|
Dag |
E-Learning |
| |
|
|
131.0253d.PHKAZW
(Utrecht/ Rotterdam/ Amsterdam of online)
3 november 2025
8 december
11 februari 2026
9 maart
29 april
27 mei
10 juni
24 juni.
|
|
|
| |
|
|
| |
|
Opleidingsduur
8 lesdagen
10.00 uur tot 16.00 uur
|
|
Opleidingsduur
|
|
Opleidingsduur |
|
Afronding
Wanneer u de opleiding Hogere Kwaliteitsadviesvaardigheden Zorg en Welzijn HBO niveau succesvol hebt afgerond ontvangt u het certificaat Hoger Kwaliteitsadviesvaardigheden Zorg en welzijn
|
|
Kosten |
|
|
|
Andere cursisten
kozen ook voor:
Hoger Kwaliteitsmanagement Zorg en Welzijn |
|
Doelgroep
Kwaliteitsmedewerkers, kwaliteits functionarissen en kwaliteitsmanagers en iedereen die adviesvaardigheden willen ontwikkelen.
Doel
Adviseren en begeleiden van de verbetering van werkprocessen.
Voorbereiding en studiebelasting
Het doornemen van de theorie en het maken van de praktijkopdrachten betekenen een studiebelasting van ca 3 – 8 uur per studiebijeenkomst.
Werk- en denkniveau
HBO werk- en denkniveau.
Methode
Wij maken gebruik van de methode Personal Performance Learning (PPL), die erop gericht is zowel actiegericht te leren als maatwerk te bieden binnen een opleidingsraamwerk.
Hiermee is het mogelijk ook tijdens deze opleiding Hogere Kwaliteitsadviesvaardigheden Zorg en Welzijn HBO niveau individueel maatwerk te blijven leveren.
Aanpak
Voor de start van deze opleiding Hogere Kwaliteitsadviesvaardigheden Zorg en Welzijn HBO niveau inventariseren we je wensen en verwachtingen om deze te verwerken in de opleiding.
De opleiding is zeer actief en praktisch, en daarmee volledig
afgestemd op de behoeften van de deelnemers.
Je gaat ook aan de slag met diverse nuttige praktijkopdrachten in je eigen werksituatie.
Studiemateriaal
Ogive gebruikt de meest actuele studiematerialen en middelen, die perfect zijn afgestemd op het lesprogramma.
Voor aanvang van deze opleiding ontvang je het volledige studiemateriaal.
|
Studieprogramma
De volgende onderwerpen komen aan de orde:
Module Advies-vaardigheden
Persoonlijke intake
Adviesproces
- Vertrouwensrelatie opbouwen met mensen binnen de organisatie.
- Adviesrollen en verantwoordelijkheden
- Fases in het adviesproces
- Inzicht krijgen in de politieke processen binnen de organisatie.
Rol en inzicht in het optreden als adviseur
- Kenmerken van een succesvolle adviseur
- Werken in het krachtenveld van de organisatie.
Effectief communiceren en beïnvloeden
- Adviescompetenties
- Adviesproces managen
- Ethiek dilemma's
Module Verandermanagement
- Hoe vertaalt u die ontwikkelingen naar uw eigen organisatie?
- U ervaart hoe u succesvol bedrijfsprocessen kunt helpen veranderen met blijvend resultaat.
- Visie op en toepassen van bedrijfsprocesverbeteringen
- Waarom veranderen zo gecompliceerd is.
- Veranderen in dienstverlenende organisaties en productiebedrijven.
- Samenhang tussen cultuur, technische systemen en politiek.
- Methoden om veranderingen te begeleiden.
- Veranderen in kleuren.
- Wat is effectief en werkzaam en wat zijn de valkuilen?
- De organisatie analyseren.
- Soorten interventies en het interventieplan.
- Diverse manieren van organisatiediagnose.
Hoe krijg je “ze” mee?
- Motiveren van collega's
- Welke strategieën zijn daarbij mogelijk?
- Hoe zorgt u ervoor dat verbeter voorstellen “gedragen” worden?
- Personal commitment statement, outplacement, protegéconstructies,
Coaching, intensieve clinic,
- feedbackgesprekken, spiegelen,
T-group,
- persoonlijke groei/opstellingen, networking,
- Teambuilding, gaming,intervisie,
Zelfsturende teams
|
