Post HBO Procesmanagement en Verandermanagement Zorg en Welzijn
In dit praktijkgerichte programma Post HBO Procesmanagement en Verandermanagement voor Zorg en Welzijn bouwt u zelf aan een verbetering van een eigen organisatieproces.
Met actuele
kennis en onderbegeleiding van een ervaren coach.
Het programma bestaat uit twee delen:
-Verandermanagement
-Procesmanagement
U leert om rekening te houden met uw organisatie-eisen en wensen en met draagvlak uw voorstell te presenteren aan het management.
De opleiding voldoet aan de voorwaarden die gesteld worden door de subsidieregeling (zorg)Sectorplan plus (tijdvak 4 - 2020 - 2021),
-------
Omdat ook wij ons houden aan de overheidsmaatregelen zullen we deze opleiding gewoon starten, maar dan ONLINE.
Wij willen namelijk graag de sector en hun medewerkers en managers blijven helpen met hun ontwikkeling.
Daarom kunt u gewoon uw lesprogramma ONLINE via e-college volgen en met begeleiding werken naar het examen toe.
|
|
Praktische
informatie |
Data
en plaatsen |
Dag |
Avond |
E-Learning |
|
|
|
Online classroom
Code: 131.2111.PHPMZW
Verandermanagement
12 mei 2021
16 juni
1 september
6 oktober
Procesmanagement
22 november
13 december
24 januari 2022
7 maart
Utrecht/ Rotterdam/ Amsterdam/
Code: 131.2112.PHPMZW
Procesmanagement
22 november 2021
13 december
24 januari 2022
7 maart
Verandermanagement
4 april
9 mei
13 juni
4 juli
Utrecht/ Rotterdam/ Amsterdam/
Code: 131.2121.PHPMZW
Verandermanagement
4 april 2022
9 mei
13 juni
4 juli
Procesmanagement
5 september 2022
3 oktober
7 november
5 december
|
|
|
|
|
|
|

|
Looptijd
8 dagen (=16 bijeenkomsten)
10.00 uur tot 16.00 uur |

|
Opleidingsduur |

|
Opleidingsduur |

|
Diploma/certificaat
Ogive " Post HBO Procesmanagement".
|

|
Kosten
Cursusgeld btw vrij |
€ 1975,- |
Literatuurkosten ex btw |
€ 295,- |
Opdrachtbegeleiding + examen ex btw |
€ 325,- |
Arrangementskosten (zaal, lunch, koffie, thee)
8 dagen x €49,- ex btw
Tijdens de overheidsmaatregelen ivm corona wordt deze opleiding online via e-college verzorgd.
U betaalt dan geen arrangementskosten.
|
€ 392,- |
|
|
LET op: Brochure aangevraagd? Kijk ook in uw SPAM-box !
|
Andere cursisten
kozen ook voor:
PostHBO_Procesmanagement
PostHBO_Procesmanagement overheid
|
|
Doelgroep
Managers, adviseurs en medewerkers die een gedegen en direct toepasbare kennis op het gebied van procesmanagement willen ontwikkelen.
Doel en opzet
Dit post HBO procesmanagement programma heeft als doel:
U te leren procesmanagement in strategisch, tactisch en operationeel perspectief te plaatsen.
Om dit te bereiken is dit programma overzichtelijk en efficiënt opgezet.
Alle essentiële thema"s waarmee u in de praktijk te maken krijgt, komen in dit post hbo procesmanagement programma aan de orde.
In dit programma plaatst u voortdurend de relevante management en procesmanagement concepten en vaardigheden in de dagelijkse praktijk.
U gaat ook aan de slag met diverse nuttige praktijkopdrachten in uw eigen werksituatie.
Voorbereiding en studiebelasting
Het doornemen van de procesmanagement theorie en het maken van de
procesmanagement praktijkopdrachten betekenen een studiebelasting van ca 5 tot 7 uur per
studiebijeenkomst.
Vooropleiding
Dit post hbo procesmanagement programma wordt op HBO werk en denk niveau verzorgd.
Methode
Wij maken gebruik van de methode Personal Performance Learning (PPL),
die erop gericht is zowel actiegericht te leren als maatwerk te bieden binnen
een opleidingsraamwerk. Hiermee is het mogelijk ook tijdens het post hbo procesmanagement programma individueel
maatwerk te blijven leveren.
Aanpak
Voor de training ontvangt u een schriftelijke intake om uw verwachtingen en leerdoelen te inventariseren en te verwerken in de opleiding. Dit post hbo procesmanagement programma is zeer actief en praktisch, en volledig afgestemd op de behoeften van de deelnemer.
Het programma vindt plaats in een veilige omgeving waarbij het uitwisselen van kennis en ervaring met medecursisten gestimuleerd wordt.
Studiemateriaal
Ogive gebruikt de meest actuele studiematerialen en middelen, die perfect zijn afgestemd op dit post hbo procesmanagement programma.
Voor aanvang ontvangt u het volledige studiemateriaal.
Afronding
In verband met het praktische karakter van dit post hbo procesmanagement programma, wordt het programma afgesloten met een werkstuk over een procesverbetering in de eigen organisatie.
|
Studieprogramma
In dit boeiende post hbo procesmanagement programma komen de volgende onderwerpen aan de orde:
Module Procesmanagement
Process Management principes
- Procesmanagement
- Aanpak bij analyse en ontwerp
- Procesarchitectuur
- Casus
Stakeholder / Relatie analyse
- Stakeholder Classificatie en Segmentatie
- Stakeholder Visie / eisen +Business Context
- Key Performance Indicators (KPIs)
- Kritische Succes Factoren (KSFs)
Analyseren van problemen en processsen
- Kwalitatief analyseren van processen
- Toegevoegde waarde analyse
- Oorzaak-gevolg
- Analyse van procescomplexiteit
- ruimtelijke bewegingsanalyse
- Kwantitatief analyseren van processen
- Doorlooptijdanalyse
- Risico-analyse
- Tijd analyse
- Kritieke pad analyse
- Financiele analyse
- Casus
Ontwerpen van processen
- De ontwerpopdracht
- Proces-eisen opstellen
- Ontwerpen van processen
- Ontwerpen van de procesbesturing
- Business Process Redesign (BPR)
- Type Modelering hulpmiddelen
- Proces versus Functionele Structuren
- Aansluiten op externe processen
- Outsourcing
- Leaning, Feedback, Meting en Procesverbetering
- SixSigma en andere technieken.
Inrichten van processen
- De inrichtingsopdracht
- Scrum processen
- Arbeidsorganisatie vormgeven
- Informatievoorziening en IT vormgeven
- Moderne architectuur en werkstroombesturing
- Systeemontwikkeling en processen
- Processen en gegevensmodellen
- Fysieke werkomgeving
- Ontwikkelingen in huisvesting
- Processen en werkplekinrichting
- Zachman Framework en het Adaptive Reference Model
Meten en Benchmarken
- Een Proces Maturity Model
- Process Managed Scorecard
- Benchmarking
- Meetvalkuilen
- Business Scenarios
- Prototypes & Simulation
Module
Verandermanagement
- Visie op en toepassen van change management.
- via Scrum en sprints de veranderingen vormgeven.
- Waarom veranderen zo gecompliceerd is
- Veranderen in dienstverlenende organisaties en productiebedrijven
- Samenhang tussen sociopolitieke-, technische systemen en cultuur.
- Veranderingsstrategieën en benaderingen
- Veranderen in kleuren
- Wat is effectief en werkzaam?
- Hoofdbestanddelen van geplande verandering
- De organisatie diagnosticeren
Soorten interventies en het interventieplan
Voorbeelden toepassen
- Personal commitment statement, outplacement, protegéconstructies,
- MBO, loopbaanontwikkeling
- Coaching, intensieve clinic, feedbackgesprekken, spiegelen
- T-group, persoonlijke groei/opstellingen, networking
- Confrontatie vergaderingen, derdepartij strategie
- Teambuilding, gaming, intervisie
- Zelfsturende teams, openspace bijeenkomsten, appreciative inquiry
- Kwaliteit van arbeid, strategische alliantievorming, CAO-onderhandelingen
- Strategische analyse, business process redesign (BPR), doorlichting/auditing
- Belonen in organisaties, mobiliteit en diversiteit, triple ladder
- Open systems planning, parallelle leerstructuren, kwaliteitscirkels
- Zoekconferenties, rituelen en mystiek, heilige huisjes afbreken
Interpersonal Skills
- Samenstellen van goed functionerende teams
- Leidinggeven aan procesteams
- Omgaan met weerstanden en conflicten
- Communicatie
- Inzicht in eigen kwaliteiten
|